Szakképző Központ Nonprofit Kft. EN


A Szakképző Központ Nonprofit Kft. fő tevékenysége a szakmát tanuló középiskolás gyerekek gyakorlati oktatása. A Társaság ennek érdekében büféket, cukrászatot, szakács műhelyt üzemeltet, de a dabasi Sári Rétesház is a fenntartásában működik.

A Kft. kínálatában megjelennek így a torták, a cukrászsütemények, a szendvicsek, a hidegtálak, de maga a hagyományos eljárással készülő Sári Rétes is. 


 

Tipp: Árainkról és termékeinkről információkat kérhet a 20/852-3032 telefonszámon,

vagy a This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it. címen.


 

Új szolgáltatásunk, a rendezvényszervezés keretében jutányos áron vállaljuk esküvők, céges partyk és konferenciák, családi rendezvények megszervezését. 


 

Tipp: Rendezvényeinkről információkat kérhet a 20/852-2034 telefonszámon.


 

Társaság alapvető célja, hogy a tanulók valós életszerű körülmények között sajátítsák el a különböző szakmai fogásokat, ismereteket. A Társaság a szakmai képzés színvonalát a szakoktatók és a tanulók versenyhelyzetbe hozásával kívánja biztosítani. 

 

 

 

Munkáltatói visszaélés-bejelentési rendszer

A munkáltatói visszaélés-bejelentési rendszer célja annak biztosítása, hogy rendelkezésre álljon a jogszabályok és a Társaság honlapján elérhető Etikai Kódex elnevezésű dokumentum megsértése esetére, a panaszokról és a közérdekű bejelentésekről szóló 2013. évi CLXV. törvény rendelkezéseinek megfelelő visszaélés-bejelentési rendszer.

  1. A bejelentéssel kapcsolatos eljárás

1.1. Bejelentés

1.1.1. A bejelentést elektronikus úton a This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it. címen, postai úton pedig az alábbi címen lehet megtenni:

Szakképző Központ Nonprofit Közhasznú Kft.

2370 Dabas, József Attila u. 107.

1.1.2. Bejelentés tételére jogosultak az SzKN Kft. munkavállalói, szerződéses partnerei, továbbá minden olyan személy, akinek a bejelentés megtételéhez vagy a bejelentés tárgyát képező magatartás orvoslásához vagy megszüntetéséhez méltányolható jogos érdeke fűződik.

1.1.3. A bejelentés megtételekor annak eredményes kivizsgálhatósága céljából a bejelentő megadja a nevét és lakcímét vagy egyéb elérhetőségét, míg jogi személy bejelentő esetén a bejelentő annak nevét, székhelyét és a bejelentést benyújtó törvényes képviselőjének nevét köteles megadni.

1.1.4. A bejelentés megtételekor a bejelentőnek nyilatkoznia kell arról, hogy a bejelentést jóhiszeműen teszi olyan körülményekről, amelyekről tudomása van, vagy kellő alappal feltételezi, hogy azok valósak. A rosszhiszeműen tett bejelentés továbbításra kerülhet az érintett személy és a hatáskörrel rendelkező hatóságok (harmadik személy) részére, amely polgári jogi és büntetőjogi jogkövetkezményekkel is járhat. A jóhiszeműen tett, de az eljárás során megalapozatlannak bizonyuló bejelentések esetén a vizsgálat harmadik személyek értesítése nélkül kerül lezárásra.

1.1.5. A bejelentés vizsgálata mellőzhető, ha a) a bejelentő a bejelentést személyazonosságának felfedése nélkül tette meg, vagy, ha b) a bejelentés ugyanazon bejelentő által tett ismételt, a korábbi bejelentéssel azonos tartalmú bejelentés, továbbá, ha c) a bejelentést a sérelmezett tevékenységről vagy mulasztásról való tudomásszerzéstől számított hat hónap elteltét követően tette meg a bejelentő, végül pedig abban az esetben, ha d) a közérdek vagy a nyomós magánérdek sérelme a bejelentésben érintett személy jogainak a bejelentés kivizsgálásából eredő korlátozásával nem állna arányban.

1.2. Kivizsgálás

1.2.1. A bejelentésben érintett személyt a vizsgálat megkezdésekor részletesen tájékoztatni kell a bejelentésről, a személyes adatai védelmével kapcsolatban őt megillető jogairól, valamint az adatai
kezelésére vonatkozó szabályokról.

1.2.2. Az SzKN Kft. a tisztességes eljárás követelményének megfelelően biztosítja, hogy a bejelentésben érintett személy a bejelentéssel kapcsolatos álláspontját - akár jogi képviselője útján is – bármikor kifejthesse, és bizonyítékokkal támassza alá. A bejelentésben érintett személy tájékoztatása nem történik meg a vizsgálat megindításakor abban az esetben, ha az azonnali tájékoztatás meghiúsítaná a bejelentés kivizsgálását.

1.2.3. A Társaság a körülmények által lehetővé tett legrövidebb időn belül köteles a bejelentésben foglaltak kivizsgálására. A bejelentés kivizsgálására legfeljebb annak beérkezésétől számított 30 nap áll rendelkezésre, amely határidőtől – név nélküli vagy azonosíthatatlan bejelentő által megtett bejelentés kivételével – csak különösen indokolt esetben, a bejelentő egyidejű tájékoztatása mellett lehet eltérni. A vizsgálat időtartama a 3 hónapot nem haladhatja meg.

1.3. Intézkedés

1.3.1. Miután a bejelentést az SzKN Kft. kivizsgálja, a bejelentőt a vizsgálat eredményéről, valamint a megtett intézkedésekről tájékoztatja.

1.3.2. Ha a bejelentésben foglalt magatartás miatt a vizsgálat alapján büntetőeljárás kezdeményezése indokolt, akkor intézkedik a feljelentés megtételéről.

1.3.3. Ha a bejelentésben foglalt magatartás a vizsgálat alapján nem bűncselekmény, de sérti a Társaság belső szabályzatait vagy a munkaviszonyra vonatkozó szabályokat, úgy a Társaság, mint munkáltató az érintett munkavállalóval szemben munkáltatói intézkedést alkalmazhat.

1.3.4. Ha a vizsgálat a bejelentés megalapozatlanságát állapítja meg vagy további intézkedés megtétele nem szükséges, az eljárást az SzKN Kft. lezárja.

  1. Adatkezelés

2.1. A bejelentő személyazonosságát – ha az annak megállapításához szükséges adatokat megadta - a Társaság a vizsgálat valamennyi szakaszában bizalmasan kezeli és biztosítja a bejelentő személyes adatai kezelésére vonatkozó jogszabályi előírások betartását a mindenkor hatályos adatkezelési szabályzat előírásainak megfelelően.

2.2. Az SzKN Kft. a bejelentési rendszer keretei között a bejelentőnek és annak a személynek, akinek a magatartása vagy mulasztása a bejelentésre okot adott, vagy aki a bejelentésben foglaltakról érdemi információval rendelkezhet, a bejelentés kivizsgálásához elengedhetetlenül szükséges személyes adatait - ideértve a különleges adatokat és a bűnügyi személyes adatokat is – kizárólag a bejelentés kivizsgálása és a bejelentés tárgyát képező magatartás orvoslása vagy megszüntetése céljából kezelheti és a bejelentővédelmi ügyvéd, illetve a bejelentés kivizsgálásában közreműködő külső szervezet részére továbbíthatja. A bejelentési rendszer keretei között kezelt adatok közül a Társaság haladéktalanul törli a fenti követelményeknek nem megfelelő személyes adatokat. A bejelentési rendszer keretei között kezelt személyes adatok kezelésére – így különösen azok továbbíthatóságára – a panaszokról és a közérdekű bejelentésekről szóló 2013. évi CLXV. törvény rendelkezései irányadók.

2.3. A bejelentésben érintett személyt a Társaság a vizsgálat megkezdésekor részletesen tájékoztatja a rá vonatkozó bejelentésről, a személyes adatai védelmével kapcsolatban őt megillető jogairól, valamint az adatai kezelésére vonatkozó szabályokról.

2.4. A bejelentési rendszer kialakítására olyan módon került sor, hogy a nem névtelen bejelentő személyét a bejelentést kivizsgálókon kívül más nem ismerheti meg. A bejelentést kivizsgálók a vizsgálat lezárásáig vagy a kivizsgálás eredményeképpen történő formális felelősségre vonás kezdeményezéséig a bejelentés tartalmára és a bejelentésben érintett személyekre vonatkozó információkat kötelesek titokban tartani, és azokat - a bejelentésben érintett személy tájékoztatása kivételével - nem oszthatják meg a Társaság egyetlen más szervezeti egységével vagy munkatársával sem.

2.5. Ha a vizsgálat alapján a bejelentés nem megalapozott vagy további intézkedés megtétele nem szükséges, a bejelentésre vonatkozó személyes adatokat a vizsgálat befejezését követő 60 napon belül a Társaság törli.

2.6. Ha a vizsgálat alapján intézkedés megtételére kerül sor – ideértve a bejelentő személlyel szemben jogi eljárás vagy fegyelmi intézkedés megtétele miatti intézkedést is – a bejelentésre vonatkozó adatokat a Társaság legfeljebb a bejelentés alapján indított eljárások jogerős lezárásáig kezeli.

hu


Vocational Training Center Nonprofit Kft.


The school outsourced vocational training in the framework of a company. This has created the conditions for project-type practical education and the establishment of an individual interest system.

The vocational trainers acquire professional knowledge in the course of their business activities (in a sharp position). Students are involved in each phase of entrepreneurial activity, tasks are jointly solved. We currently have practical training in five professions.

In the first half of the year, students acquire basic professional knowledge within the framework of a workshop, and from the second half of the year they engage in entrepreneurial activity with the trainer. (they operate a school buffet, they undertake masonry and electrical installation works)

We consider students to be an equal partner, though they have rights and obligations as workers in the same profession.

The advantage of this education system is that students acquire professional skills and acquire knowledge of the rights and obligations of employees in the course of their business activities.

The wages paid are personal income tax exempt. Health and pension insurance contributions are required.
Therefore, the time spent in the vocational grade counts for retirement, in case of sickness the students are entitled to sick pay, they can only prove their absenteeism with sickness paper.
Students' emoluments are referred to their own bank wire, which can be used with a bank card.

Required documents: eye. ID card, address card, TAJ number, tax number, student ID, educational ID, telephone number, e-mail address.

They are acquainted with the process of administration:

request for identity card
claim for tax ID
conclusion of a student contract
conclusion of a bank account contract, bank card usage
proof of absenteeism (shedding paper)
when the student contract expires, they receive their emoluments and the documents related to termination of employment on the last day of work.

Sign up personally at the office of our company: 2370 Dabas, József Attila u. 107th in the building of the Kossuth Zsuzsanna Vocational School and Dormitory.

The company started operations on September 1, 2008, with support from the Municipality of Dabas.

founder:

100% of the Kossuth Zsuzsanna Vocational School and Dormitory

Main activity:

Secondary vocational education

Headquarter:

2370 Dabas, József Attila út 107.

Managing Director:

Csongor Süge

The services provided by our company can be found in the menu bar by profession

The Vocational Training Center Nonprofit Ltd. is 100% state-owned, owned by the Hungarian National Holding Company Private Limited Company. Ownership rights are exercised by the Érdi SZC under the terms of a contract with MNV Zrt.

The aim of the Society is to provide students with real-life, realistic experiences of different professional skills and knowledge. The aim is to ensure the level of vocational training provided by the vocational trainers and the students. The primary aim of the Company, therefore, is to educate marketable professions in the field of vocational education, labor market needs and entrepreneurial activity only in order to achieve its public benefit goals.

Students practice their practical work and service activities in the company's leases (SZTK Buffet, School Buffet, Rétesház)

The motto of the Company:

"Practice makes perfect!"

The number of our students is continually over 200, and many of them perform well in their practical work (study competitions)

Because of the changes in the VET Act, our starting 9th grade students are employed in external, exclusive workshops instead of school workshops.

We are currently organizing education in 6 professions:

  1. seller
  2. confectioner
  3. waiter
  4. cook
  5. mason
  6. electrician

 

 


 

Szakácsok
 
Vállalunk rendelésre hidegkonyhai készítmények, valamint sültes-tálak készítését. H-K-SZ napokra teljesítve.
 
 
Oktató:
 
  1. Gubicza Sándor 06-20-852-2031

Qr Code

Hírek

  • Vajon mennyit fognak keresni az ősztől munkába álló iskolaőrök? A PSZ szerint megalázó a tanárokra nézve, ha az iskolaőrök többet vagy ugyanannyit fognak keresni, mint a diplomás pedagógusok.

    Read more...
  • A PSZ Országos Ifjúsági Tagozata március óta szeretne találkozni a fiatalokért felelős helyettes államtitkárral, de az eddigi időpontokat lemondta, azóta pedig nem kereste őket.

    Read more...
  • Az ügyintézési időszak tegnap véget ért, már csak a ponthatárok vannak hátra. Hamarosan minden egyetemen meghirdetik az aktuális kollégiumi férőhelyeket, ti pedig hozzáláthattok a szükséges adatok és iratok beszerzéséhez.

    Read more...
  • Bizony, jól gondoltátok: a következő teszthez az érettségi feladatok közül válogattunk nektek. Hibátlanul megoldjátok őket?

    Read more...
  • Hajlamosak vagytok eltunyulni, de azért szeretnétek hasznosan tölteni a nyarat, hogy legyen mire emlékeznetek? Szuper appot ajánlunk nem csak lustálkodóknak.

    Read more...